兩代教養，需要注意什麼？
兩代間的育兒差異
兩代教養的差異，有很多是來自父母忽略了自己的角色。有些爸媽因工作忙碌，將孩子交託給祖父母，平常與孩子互動的時間很少，等到假日時，發現孩子不聽父母的話、很難管教，於是回過頭來將過錯歸因在祖父母的過度溺愛，或是不好的教養行為。事實上，孩子從小全天交託給祖父母，孩子自然和祖父母建立較濃厚的依附關係，隨著年紀增長，孩子也會有疑惑：為什麼爸媽都沒有時間陪他，於是對父母也較沒有信任和認同感。
當兩代的教養差異越來越明顯之後，若是兩者互動良好、彼此信任，針對教養觀念的差異，委婉地溝通，相信大部分的問題都能解決，最怕的就是兩代間原本歧見就深、溝通原來就不好，那麼教養觀的差異問題就會變成家庭戰爭的導火線，不可不謹慎面對。
基本上，父母應以同理心來體諒祖父母幫忙教養孫子的辛勞，試想：若是你整日辛苦地帶孩子，還被他人指責哪裡不應該，心裡一定很難過。
兩代教養鴻溝並不難化解
阿公阿媽費心協助育兒，為了能讓兩代間的教養觀可以更加的融合，則需要從日常的溝通做起，先建立彼此的信任感，再協助長輩累積正確的育兒觀與作法。
一、 以行動取得長輩的信賴：
平日長輩覺得你講話、做事有道理、有分寸，發生爭執時，才容易取得他們的信任。
二、 讓長輩清楚自己堅持的原則：
婆媳的意見相左時，要先判斷問題的重要程度；對會產生嚴重後果的問題，要和顏悅色的據理說服，對不會產生嚴重後果的問題，則不妨讓步。如果無法說服公婆，媳婦仍可不慍不火的堅持原則。
三、 用說話技巧與柔軟的姿態與長輩做溝通：
平日做兒子、媳婦的（女兒、女婿）盡量不要堅持提出新主張、新思想要長輩接受，或以「我是孩子的爸、媽」的當然姿態出現。譬如用聊天的方式講述現在教養子女的方法，或像講故事一樣地報導一些由於教育不當而釀成家庭悲劇的個案。
四、 要對事不對人並尊重長輩的尊嚴：
當雙方意見不合而互相磋商討論時，要就事論事，講得清楚、具體、切實、而有理性。例如︰討論孩子不吃飯的問題時，不要扯到其他的問題，也不要以有傷尊嚴的字眼如不講理、落伍、頑固等作人身的批評。多費些時日，兩代間的步調當能逐漸趨於一致。
五、 多體諒長輩疼孫子的用心：
問題發生時，試著從對方的立場來看問題。如果站在對方的立場考慮，了解他的善意，就比較容易心平氣和，諒解對方了。唯有在和諧平靜的氣氛中，才有可能互相溝通而解決問題。
六、 尊重長輩可貴的經驗：
在做各項事情之前，可以隨時求教於長輩，使長輩有被尊重的感覺及表達意見的機會。
七、 引領長輩接觸新事物：
年紀大的人無論是心智和體力都較為衰退，與外界的接觸又少，不易獲得新知識、新觀念，因此，身為子女的應該多鼓勵他們閱讀書報，參加社團，這不僅能使他們生活得更充實愉快，也可以使他們在經驗之外又能有新的知識來幫助父母親們照顧幼兒。
